维修老旧水渠400多米；新建拦河坝4座；为200多户村民接通自来水……这两天，山东枣庄“00后”村支书王浩的年终总结视频火了。网友为一件件为民实事竖起大拇指，感慨“这才是最好的工作总结”。
这份“土土”的年终总结，极其质朴，言简意赅，但写起来并不容易。最开始，一些村民认为“嘴上没毛，办事不牢”，对一个毛头小子能不能当好村支书，心里打了一个问号。但王浩觉得，年纪小并不是劣势，没有熟人，更能一碗水端平。当然，为民办事总归要事上见。硬化道路、改造窄桥、维修旧水渠、办直播卖农产品……日子在忙碌中流逝，小伙子的皮肤晒黑了、稚气褪去了，办起事来更加麻利、沉稳可靠。如今，走在路上，村民总爱给他塞点新摘的瓜果蔬菜。黝黑的皮肤，寻常的瓜果，就是最好的为民勋章。
“一身土、两脚泥”，在乡村振兴的舞台上，这样的年轻干部、年轻创业者还有很多。他们是真帮实促的驻村干部，或日夜盯产业，或入户察民情，把自身所长和振兴所需结合起来，蹚出一条条致富新路；他们是懂技术、敢开拓的新农人，或推广各类种植新技术，或创建专业合作社搞规模化农业，不断把新潮想法、有趣玩法和农业结合，实现与文化、旅游、电商等产业深度融合；他们还是助农增收的电商达人，在直播间里拿起“新农具”、忙起“新农活”，为乡村好货打开了销路……常有人问，年轻人回到乡村，能干得好吗？一批批青年不辞辛苦、默默耕耘，以一张张别样的为民总结，给出了最生动、最有力的回答。
青年与乡村的双向奔赴，为基层治理注入无限活力与动能。无数人用精彩的青春故事证明，乡村天宽地阔，“归去来兮”，不是退守，而是奔赴。当然，这些青年人才也如禾苗，茁壮成长需要“阳光雨露”。比如，打通农业技术供需“最后一公里”，提高他们致富带农的能力。比如，完善医疗、养老等社保制度，解除他们的后顾之忧。再如，在产业发展、财政补贴、贷款用地等方面给予扶持，提升他们的竞争力。今年中央一号文件也明确指出，“完善乡村人才培育和发展机制”。总之，多多“扶上马，送一程”，方可更好激励人才、留住人才。